1С:Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1

1С:Зарплата и управление персоналом – удобная автоматизированная система для комплексной работы отдела кадров и расчета заработной платы. Программный продукт точно Вам необходим, если

○ Вы используете разные системы расчета заработной платы (почасовая, сдельная, премиальная)
○ Вы устали рассчитывать отпускные и больничные "на коленке"
○ Вы давно выросли как компания, и штат превышает 60 сотрудников
○ Вам необходимо формировать и отправлять регламентную отчетность сразу из программы
○ Вы давно мечтали в одной программе контролировать прием, резерв, адаптацию и обучение своих сотрудников
○ Продукт соответствует требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О защите персональных данных»



Рекомендуем: наши менеджеры подберут продукт и поможет рассчитать стоимость внедрения и сопровождения системы:
+7 (495) 956-2647


ВАЖНО
31.03.2018 года 1С завершило поддержку 1С:Зарплата и управление персоналом, версия 2.5
В соответствие с Информационным письмом № 22222 от 18.11.16 года компания 1С сообщает, что поддержка законодательства 2018 года для версий продуктов 1С:Зарплата и управление персоналом, редакция 2.5 не будет осуществляться

ВАЖНО для пользователей 1С:Зарплата и кадры 7.7
В соответствии с Информационным письмом № 24488 от 08.05.2018 года поддержка законодательства для версий 1С:Зарплата и кадров 7.7 будет осуществляться до 31.03.2019 года.

Ключевые возможности
 

Кадровый учет и делопроизводство

○ Движение кадров ( прием, перемещение, увольнение)
○ Контроль текучести кадров
○ Учет персональных данных работников
○ Персонифицированный учет для органов ПФР
 

Учет рабочего времени сотрудников

○ Типовые и индивидуальные рабочие графики
○ Производственный календарь
○ Табели учета рабочего времени
○ Аналитическая отчетность
 

Расчет заработной платы

○ Все формы оплаты труда
○ Автоматический расчет зарплаты, удержаний, взносов
○ Ручная корректировка расчетов
○ Возможность перерасчетов
 

Учет отпуска и расчет остатков неиспользуемых отпусков

○ Учет прав на отпуска
○ Учет остатков
○ Планирование отпусков
○ Расчет отпускных
○ Начисление и выплата отпускных
 

Выплата заработной платы

○ Обмен с банком по зарплатным проектам
○ Учет выплат авансов, отпускных, мат. помощи и др.
○ Выплата заработной платы через кассу, на лицевой счет сотрудника
 

Регламентная отчетность

○ Автоматический расчет НДФЛ, страховых взновос
○ Формирование сведений для ПФР ( АДВ, СЗВ, РСФ)
○ Поддержка пилотного проекта с ФСС
○ Сдача отчетности в электронном виде прямо из программы
 

Кадровое планирование и подбор персонала

○ Работа с вакансиями ( публикация, отклики)
○ Работа с кандидатами
○ Формирование и управление кадровым резервом
 

Мотивация персонала

○ Сложные мотивационные схемы
○ Грейды и KPI
○ Определение эффективности сотрудников
 

Адаптация, обучение и увольнение персонала

○ Планирование обучения
○ Самообслуживание для сотрудников
○ Оценка персонала методом 360
○ Контроль результатов адаптации